يكتبها لكم هانى يوسف
===============
يعد المرتب أو الحافز الشهرى هو أحد أهم الحقوق التى يحصل عليها الموظف بموجب قواعد قانونية آمرة لا يجوز مخالفتها ويقع باطلا اى عمل إدارى يحول بين الموظف وراتبه الشهرى لذلك لم تمنح التشريعات القانونية واللائحية جهة الإدارة اى السلطة الرئاسية العليا أى سلطة تقديرية فيما يتعلق بعملية صرف المرتب وفقا لصحيح القانون وهو ما أستقرت عليه أحكام مجلس الدولة المصرى بأن مرتب الموظف تحدده القوانين واللوائح بصفة عامة وموضوعية .